寒冬挡不住春的脚步。2022年寒假前夕，山东省济南市长清区大学路停靠了一排整齐的“爱心巴士”，山东女子学院的同学们井然有序的排队上车，载着学校的关心关怀、老师的殷殷嘱托、家长的安心放心和自己的热切期盼，踏上返乡之路。
为深入学习贯彻党的二十大精神，深化党史学习教育“我为同学办实事”实践，女院共青团紧扣“多为青年计”工作要求，积极筹措、主动作为，充分调研青年学生实际需求，聚焦学习、生活、就业、心理等方面，多措并举着力解决青年“急难愁盼”问题，用“三心四度”传递关怀和温暖，切实为青年学生办实事、办好事。
一、用热心提升服务同学的温度
坚持从学生中来，到学生中去，通过实打实的作为让学生感受到温暖的关怀，女院共青团积极开展“我为同学送温暖”活动，在团省委拨付资金基础上积极筹措，通过校银合作等形式，募集资金共12万元，全部用于困难学生帮扶；寒假返乡期间，开通“女院专线”免费集中送站服务、“点对点”交通帮扶，寒风中用速度、温度、力度，全力护航学子返乡路；开学返校在车站、校门等返校重要交通枢纽设立暖心服务点，让“家门口”到“校门口”的路变得更顺畅、更便捷，贴心服务助力学生顺利返校。为引导学生们更多地走出宿舍，锻炼身体素质，特别购置跳绳、羽毛球、乒乓球等健身用品，为考研学子发放“上岸温暖包”，为守护学生安全准备“暖心防疫物资”，切实把温暖传递至每一位青年学生。
“女院专线”免费集中送站服务
开学季送温暖——发放跳绳、羽毛球、乒乓球等健身用品
为考研学子发放“上岸温暖包”
二、用耐心保证答疑解难的效度
线下每周定期开展“与青年学生面对面”座谈会，更好地倾听青年学生心声，及时解答和回应合理诉求；线上开通女院“好小益”服务通道，广泛征集学生的权益诉求、意见和建议，做到件件有回音、事事有着落。依托“青鸟计划”平台，充分发挥已建立的济南、青岛、潍坊等22个“青鸟驿站”作用，为青年学生提供简历诊断、各地方人才政策、就业政策等服务，紧密围绕“四个精准”，利用微信公众号、QQ空间等新媒体平台，及时精准投送实习就业信息；招聘季设立青鸟送岗功能服务区、团委书记直播带岗、发挥“小青鸟”志愿者队伍作用助力专场招聘会，为省内外300多家企业和近5000名毕业生服务，助力应届毕业生实现就业梦想。疫情防控期间，成立女院青年突击队，积极投入疫情防控“四个暖心”服务，用实际行动彰显青年担当。
每周四下午开展“与青年学生面对面”座谈会
学校招聘会设立“青鸟送岗”功能服务区
团委书记直播带岗
女院“小青鸟”志愿者助力山东省女大学生专场招聘会
三、用恒心确保工作开展的力度
为畅通帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，女院共青团制定《山东女子学院“我为同学送温暖”工作方案》，坚持以学生工作为中心的工作理念，从五个方面、分五步流程开展帮扶工作，精准摸排学生需求；持续常态化、长效化开展“我为同学办实事”工作，为学生解忧纾困，巩固帮扶成效，搭建女院“学习互助平台”，300余名学霸与学业困难学生“一对一”结对，通过帮学、领学、促学三种形式开展学业帮扶，助力学业困难学生更好地学习与生活；加强“校—院—班”三级工作联动，发挥各类学生组织优势，深入宿舍、教室、操场进行走访调研，关心问候学生的学习生活，了解学生的实际困难，认真梳理学生反映的问题和提出意见，切实把实事办到学生的心坎上。
搭建女院“学习互助平台”
“校—院—班”三级联动工作流程图
四、用温度、效度、力度，落实共青团的大局贡献度
自活动开展以来，在学校党委的正确领导下，各职能部门的大力支持下，在“校—院—班”三级组织参与努力下，先后帮扶学生3000余人，收集学生诉求并“一对一”解答500余条，8000余人次通过“青鸟计划”发出实习就业申请，13名专职团干部与39名低收入家庭毕业生结对，提供精准就业服务，帮扶就业率100%。“老师，感谢您在我低谷期对我的关怀和帮助。”“老师，感谢您疫情期间不辞辛苦一天三趟爬楼为我们配送学习生活用品。”学生一句句暖心的话语，让老师们内心倍感欣慰，女院共青团用实际行动诠释责任担当，赢得了学校和广大学生的认可。
青年的需要在哪里，青年工作的温度就应该传递到哪里。女院共青团将持续秉承“千方百计为青年学生解难题”的宗旨，扎实推进“我为同学做实事”走深走实，团结带领广大青年信心满怀当好“三个走在前”生力军，在新时代社会主义现代化强省建设中彰显青年担当，贡献青春力量。
